Vytlačiť
1. Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S
Názov | Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S |
---|---|
Autorské údaje | Martin Mizla |
Autor | Mizla Martin EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Zdrojový dokument | Ekonomika firiem 2004 : (zborník z medzinárodnej konferencie), I. diel. S. 274-276. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2004. ISBN 80-225-1879-4 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | kultúra podniková * metódy * zamestnanci |
Anotácia | Zmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Popis metódy 5S a stručný návod na jej realizáciu v organizácii. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E04 00638-009, PHF - Archív EPC, originál dokumentu |