Vytlačiť
1. Psychologické aspekty řízení změn II.
Názov | Psychologické aspekty řízení změn II. : přístupy k plánování a implementaci organizačních změn |
---|---|
Preklad názvu | Change management - psychological aspects II. |
Autorské údaje | P. Helclová |
Autor | Helclová P. |
Zdrojový dokument | Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. Roč. 40, č. 1-2 (2005), s. 35-45. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, 2005. ISSN 0033-300X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 159.9 - Psychológia |
Heslá | psychológia * riadenie zmien * zmeny organizačné * exekúcia * kultúra podniková * komunikácia * učiaca sa organizácia * poradenstvo * procesy podnikové |
Anotácia | Exekučný prístup. Zmena na základe zmeny firemnej kultúry. Nanútenie zmeny. Prístup založený na komunikácii a budovaní dôvery. Technocentrický prístup. Prístup založený na poňatí učiacej sa organizácie. Poradenský prístup. Komplexný prístup. Procesuálny prístup. Psychológia a implementácia zmien. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2005: 1-4 |