Vytlačiť
1. Vedenie ľudí závisí od situácie
| Názov | Vedenie ľudí závisí od situácie |
|---|---|
| Autorské údaje | Hana Adamková |
| Autor | Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Slovenský Výber : mesačník manažmentu obchodu. Roč. 9, č. 9 (2005), s. 39. - Bratislava : SON MEDIA, 2005. ISSN 1335-9266 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | vedenie * riadenie * formy riadenia * zamestnanci * koučovanie * psychológia podniková |
| Anotácia | Aký je najúčinnejší prístup vedenia zamestnancov. Kombinácia prístupov vedenia. Pracovná a psychologická zrelosť zamestnancov. Štyri základné štýly vedenia zamestnancov - prikazovanie, koučovanie, podporovanie, delegovanie. Schopnosť odhadnúť situáciu. |
| Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E05 00206-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2005: 1-12 |