Vytlačiť
1. Personální audit: jeho efekty a využití
| Názov | Personální audit: jeho efekty a využití |
|---|---|
| Autorské údaje | Martina Úlehlová, Lucie Zámečníková |
| Autor | Úlehlová Martina |
| Spoluautori | Zámečníková Lucie |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novin. Roč. 40, č. 11 (Říjen 2005), s. 68-70. - Praha : Economia, 2005. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | práca personálna * personalistika * zamestnanci * zdroje ľudské * kolektív pracovný * komunikácia interná * informácie * audit * poradenstvo personálne |
| Anotácia | Personálny audit zameraný na to, čo je pre výkon firmy z hľadiska využitia ľudských zdrojov dôležité. Personálny audit vykonaný vlastnými silami alebo profesionálnou poradenskou firmou. Čo je dôležité pri realizácii personálneho auditu. Kedy použiť personálny audit. Závery personálneho auditu. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2005: 7-12 |