Vytlačiť
1. Ktoré schopnosti sú dôležité?
| SYS | 0036973 | |
|---|---|---|
| LBL | 01488naa$$2200313$$$450$ | |
| 005 | 20240502071454.1 | |
| 100 | $a 20051213a2005łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Ktoré schopnosti sú dôležité? $f Hana Adamková |
| 330 | $a Pri hodnotení zamestnancov, napr. pri výberovom konaní, sa venuje významná pozornosť úrovni jeho schopností - dôležitý predpoklad pre úspešnú realizáciu zadaných úloh. Emocionálna inteligencia - podáva obraz o spôsoboch správania. Päť faktorov - sebauvedomenie, sebaovládanie, sebamotivácia, empatia, sociálne zručnosti. Význam kultúrneho prostredia. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0089743 $1 011 $a 1335-9266 $1 200 1 $a Slovenský Výber $e mesačník manažmentu obchodu $v Roč. 9, č. 12 (2005), s. 37 $1 210 $a Bratislava $c SON MEDIA $d 2005 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005638 $a schopnosti pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005919 $a správanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002510 $a inteligencia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0038484 $a Adamková $b Hana $f 1969- $p EUBFPMKPM $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20051213 $g AACR2 |