Vytlačiť
1. Ktoré schopnosti sú dôležité?
| Názov | Ktoré schopnosti sú dôležité? |
|---|---|
| Autorské údaje | Hana Adamková |
| Autor | Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Slovenský Výber : mesačník manažmentu obchodu. Roč. 9, č. 12 (2005), s. 37. - Bratislava : SON MEDIA, 2005. ISSN 1335-9266 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | výber pracovníkov * schopnosti pracovné * správanie * inteligencia * prostredie pracovné |
| Anotácia | Pri hodnotení zamestnancov, napr. pri výberovom konaní, sa venuje významná pozornosť úrovni jeho schopností - dôležitý predpoklad pre úspešnú realizáciu zadaných úloh. Emocionálna inteligencia - podáva obraz o spôsoboch správania. Päť faktorov - sebauvedomenie, sebaovládanie, sebamotivácia, empatia, sociálne zručnosti. Význam kultúrneho prostredia. |
| Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E05 00203-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2005: 1-12 |