Vytlačiť
1. Trendy ve vývoji náhledu na ovlivňování člověka v organizaci
Názov | Trendy ve vývoji náhledu na ovlivňování člověka v organizaci |
---|---|
Autorské údaje | Alois Surynek |
Autor | Surynek Alois |
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2005 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave. S. 223-226. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave, 2005 / Majtán Miroslav ; Lulkovičová Ľudmila ; Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2005 Medzinárodná vedecká konferencia ; Ekonomická univerzita v Bratislave Fakulta podnikového manažmentu. ISBN 80-225-2107-8 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * vedenie ľudí * vývoj |
Anotácia | Autor príspevku sa snaží na podklade článku M. J. Safferstona, ktorý vyšiel v časopise Choise /2005/ a predstavuje prehľad sto publikácií, vykresliť vývoj manažmentu a vedenia ľudí. Od historických línií až k pokusu o vysledovanie ďalších trendov vo vývoji náhľadov na človeka v organizácii. Organizačná kultúra, problém zmeny organizačnej kultúry. |
Báza dát | ČLÁNKY |