Vytlačiť
1. Replacement nebo outplacement v novém tisíciletí?
| Názov | Replacement nebo outplacement v novém tisíciletí? |
|---|---|
| Autorské údaje | Alena Sehnalová |
| Autor | Sehnalová Alena |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 3 (květen-červen 2006), s. 52-53. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | zdroje ľudské * zamestnanci * prepúšťanie pracovníkov * preradenie pracovníkov * starostlivosť o pracovníkov * rekvalifikácia * trh práce |
| Anotácia | Outplacement ako podpora a pomoc odchádzajúcim zamestnancom. Odstránenie pasivity k hľadaniu novej práce. Replacement - preradenie pracovníka na nové pracovné miesto v rámci organizácie. Starostlivosť o pracovníka a využitie jeho potenciálu na inej pozícii. Využitie pracovných schopností v prospech firmy. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2006: 1-6 |