Vytlačiť
1. Outplacement jako forma personálně-psychologické pomoci propouštěným zaměstnancům
Názov | Outplacement jako forma personálně-psychologické pomoci propouštěným zaměstnancům |
---|---|
Preklad názvu | Outplacement as a form of personnel psychological support to dismissed employees |
Autorské údaje | Tomáš Prajzler |
Autor | Prajzler Tomáš |
Zdrojový dokument | Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. Roč. 41, č. 1-2 (2006), s. 37-46. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, 2006. ISSN 0033-300X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 159.9 - Psychológia |
Heslá | prepúšťanie pracovníkov * pomoc sociálna * psychológia * psychológia sociálna * Česko * Slovensko * Slovinsko * Poľsko |
Anotácia | Význam schopnosti pružne prispôsobovať počty zamestnancov aktuálnej situácii. Prepúšťanie zamestnancov a outplacement. História outplacementu. Outplacement v Českej republike. Východiská prístupu k outplacementu. Obsah outplacementového poradenstva - ako táto forma pomoci prepúšťaným zamestnancom vyzerá v skutočnosti. Sonda do problematiky ouplacementu v okolitých krajinách - Slovensko, Poľsko a Slovinsko. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2006: 1-4 |