Vytlačiť
1. Mentálne modely pre lídrov: Ako investovať do svojich ľudí
Názov | Mentálne modely pre lídrov: Ako investovať do svojich ľudí |
---|---|
Autorské údaje | Ivan Burger |
Autor | Burger Ivan |
Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 11, zoš. 40 (1/2006), s. 10-19. - Bratislava : IBIS partner, 2006. ISSN 1335-1729 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | rozvoj pracovníkov * investície * kapitál ľudský * príprava odborná * riadenie znalostí * zručnosti * spôsobilosť k práci * lídri * metódy |
Anotácia | Investovanie do ľudí. Stratégia rozvoja ľudí odvodená od podnikateľskej stratégie. Proces prípravy rozvoja ľudí. Identifikácia rozvojových potrieb. Dopĺňanie vedomostí, vytváranie zručností. Metódy rozvoja orientované na prax. Tímové spôsobilosti. Rozvoj tímu. Riadenie znalostí. Explicitné a latentné poznatky a ich riadenie. Hodnotenie úspešnosti rozvoja ľudí. Meranie výšky investície do ľudí. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2006: zoš. 40-43 |