Vytlačiť
1. Čtyři fáze rychlého transferu znalostí
Názov | Čtyři fáze rychlého transferu znalostí |
---|---|
Autorské údaje | M. J. English, W. H. Baker |
Autor | English M. J. |
Spoluautori | Baker W. H. |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 41, č. 11 (2006), s. 15-18. - Praha : Economia, 2006. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | riadenie znalostí * riadenie procesné * vedomosti * kapitál intelektuálny * hodnota * zákazníci * produktivita * efektívnosť * zisk |
Anotácia | RKT - Rapid knowledge transfer ako manažment znalostí a systematické zlepšovanie v integrovanom procese. Štyri fázy rýchleho transferu vedomostí: 1. Vyhľadávanie a prijímanie najlepšej praxe (best practice). 2. Osvojovanie, porozumenie a odovzdávanie znalostí. 3. Vytváranie intelektuálneho kapitálu. 4. Premena znalostí na hodnotu pre zákazníka a zisk. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2006: 7-12 |