Vytlačiť
1. Povinnosti zamestnávateľa a ochrana práv zamestnancov pri organizačných zmenách zamestnávateľa
Názov | Povinnosti zamestnávateľa a ochrana práv zamestnancov pri organizačných zmenách zamestnávateľa |
---|---|
Autorské údaje | Jolana Strýčková |
Autor | Strýčková Jolana |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 2-3 (2007), s. 44-56. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2007. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * zmeny organizačné * povinnosti zamestnávateľov * právo pracovné * zákonník práce |
Anotácia | Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov zabezpečuje v ustanoveniach par. 27 a par. 31 ochranu práv zamestnancov v prípadoch, keď zamestnávateľ uskutočňuje rôzne organizačné zmeny. Prevod časti zamestnávateľa k inému zamestnávateľovi bez zániku doterajšieho zamestnávateľa. Zánik zamestnávateľa bez právneho nástupcu. Povinnosti zamestnávateľa pri organizačných zmenách voči zamestnancovi, Sociálnej poisťovni a zdravotnej poisťovni. Ilustračné príklady. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2007: 1-7 |