Vytlačiť
1. Význam vzdelávania ako nástroja riadenia ľudských zdrojov
| Názov | Význam vzdelávania ako nástroja riadenia ľudských zdrojov |
|---|---|
| Autorské údaje | Bohuslava Mihalčová |
| Autor | Mihalčová Bohuslava EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Zdrojový dokument | Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie, 17.-18. mája 2006, Zvolen, Slovenská republika. S. 120-124. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2006. ISBN 80-228-1585-3 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 37 - Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * vzdelávanie * vzdelávanie celoživotné * potenciál ľudský * výhody konkurenčné |
| Anotácia | Význam celoživotného vzdelávania pracovníkov. Analýza vzdelávacieho procesu a jeho hodnotenie. Intelektuálny kapitál základom ekonomiky. Straty vznikajúce nevyužívaním ľudských zdrojov a ich potenciálu. Maximálna podpora a využitie rozvoja ľudských zdrojov v riadiacom a organizačnom procese. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E06 00593-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu |