Vytlačiť
1. Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov
| SYS | 0055143 | |
|---|---|---|
| LBL | 02133naa$$2200445$$$450$ | |
| 005 | 20240502071631.0 | |
| 100 | $a 20070326d2006 m y slo 03 ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov $f Zuzana Joniaková |
| 330 | $a Vymedzenie systému odmeňovania. Úloha mzdy v systéme odmeňovania. Úroveň vyplácaných miezd. Štruktúra individuálnej mzdy zamestnanca. Výber vhodnej mzdovej formy. Využitie participácie v systéme odmeňovania. Zaradenie zamestnaneckých výhod a služieb do systému odmeňovania. Transparentnosť systému odmeňovania a komunikácia so zamestnancami. Systém odmeňovania v podniku je integrálnou súčasťou systému riadenia ľudských zdrojov. | |
| 463 | -1 | $1 010 $a 80-89182-05-4 $1 200 1 $a Personálny manažment $h Časť G 2.3 $v S. 1-22 $1 210 $a Bratislava $c Nakladatelství Josef Raabe Slovensko, s.r.o. $d 2006 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006175 $a systém |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005745 $a služby |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia |
| 675 | $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0048716 $a Joniaková $b Zuzana $f 1970- $p EUBFPMKPM $r 1 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20070326 $g AACR2 |