Vytlačiť
1. Role interkulturní komunikace v sebeprosazování manažera
Názov | Role interkulturní komunikace v sebeprosazování manažera |
---|---|
Autorské údaje | Jaroslav Erneker |
Autor | Erneker Jaroslav |
Zdrojový dokument | Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov - determinanty konkurencieschopnosti : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava 21. 11. 2006. S. 19-22. - Bratislava : AT Publishing, 2006 / Fašung Peter. ISBN 80-88954-37-1 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 316.7 - Civilizácia. Spôsob života. Sociálna komunikácia. Ideológia |
Heslá | komunikácia interpersonálna * komunikácia multikultúrna * manažéri * sebarealizácia |
Anotácia | Komunikácia v manažmente. Interkulturálna komunikácia ako kľúčová kompetencia manažéra. Interkulturálna komunikácia prebieha v konkrétnom prostredí - komunikačnom kontexte, ktorý môže mať nasledujúcu podobu: jazykový kontext, kultúrny kontext, interakčný kontext, osobnostný kontext, činnostný kontext. |
Báza dát | ČLÁNKY |