Vytlačiť
1. Firmy a lidé ve víru turbulence
Názov | Firmy a lidé ve víru turbulence |
---|---|
Autorské údaje | Lenka Nováčková |
Autor | Nováčková Lenka |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 4 (červenec-srpen 2007), s. 28-31. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | outsourcing * manažment personálny * riadenie strategické |
Anotácia | Pojem outsourcing je v podnikateľskom svete skloňovaný vo všetkých pádoch. Je to nástroj, ktorý používa stále viac firiem, a to nielen veľkých, či medzinárodných - aby tak znížili svoje náklady, získali profesionálne know-how, vyriešili problém nedostatku interných kapacít, ale hlavne, aby si uvoľnili ruky pre dôležitejšie, strategické otázky. Vplyv outsourcingu na výkonnosť personálneho riadenia. Personálny outsourcing ako nástroj strategického riadenia. Čo je možné outsourcovať v personálnej oblasti - outsourcing procesov, služieb, zamestnancov. Multi-procesový outsourcing. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2007: 1-6 |