Vytlačiť
1. Vybrané súvislosti formovania ľudských zdrojov v regióne Žilina
| SYS | 0061197 | |
|---|---|---|
| LBL | 01944naa--2200301^^-450- | |
| 005 | 20221020080947.7 | |
| 100 | $a 20070814d2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Vybrané súvislosti formovania ľudských zdrojov v regióne Žilina $f Tatiana Čorejová, Mária Rostášová |
| 330 | $a Priblíženie záverov analýzy, uskutočnenej v Žilinskom regióne v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Jej úlohou bolo získanie obrazu o zamestnaneckom profile a stupni rozvoja ľudských zdrojov, ako základ akčných plánov zamestnanosti a prehĺbenia procesu spolupráce podnikateľskej sféry, regionálnych autorít a štátnej správy, vrátane vzdelávacích inštitúcií v regióne. Vnímanie zamestnanca z pohľadu ľudských zdrojov. Profesionálny pyramídový model personálu. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0060085 $1 010 $a 978-80-7314-111-0 $1 200 1 $a Jak úspěšně podnikat v příhraničních regionech jihovýchodní Moravy $e sborník : III. mezinárodní konference 2007 : 11. květen 2007, Luhačovice, Česká republika $f kolektiv autorů $v S. 37-41 $1 210 $a Kunovice $c Evropský polytechnický institut $d 2007 $1 215 $a 306 s. |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 675 | $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0005743 $a Čorejová $b Tatiana $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0005778 $a Rostášová $b Mária $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20070814 $g AACR2 |