Vytlačiť
1. Role HR manažerů v řízení výkonu je nezastupitelná
SYS | 0073329 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231019114332.2 | |
100 | $a 20080407a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Role HR manažerů v řízení výkonu je nezastupitelná $f Jan Přikryl, Jiří Ron |
330 | $a Performance management - riadenie výkonnosti už roky priťahuje pozornosť vyspelých firiem. Nemožno ho chápať ako izolovanú metódu, či prístup. Podieľajú sa na ňom aktivity od náboru pracovníkov az po talent management alebo sledovanie spokojnosti zamestnancov. Úloha odborníkov z HR a personalistov pri riadení výkonnosti. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0147756 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 4, č. 2 (březen - duben 2008), s. 22-24 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2008 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005404 $a riadenie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004148 $a personalisti |
675 | $a 331.101.6 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000101 $x Produktivita práce. Pracovný výkon | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0011912 $a Přikryl $b Jan $4 470 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0019468 $a Ron $b Jiří $4 460 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20080407 $g AACR2 |