Vytlačiť
1. Dočasné prideľovanie zamestnancov - "lízing" zamestnancov
| SYS | 0073717 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20231109095436.7 | |
| 100 | $a 20080415a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Dočasné prideľovanie zamestnancov - "lízing" zamestnancov $f Slavomíra Gejdošová |
| 330 | $a Čo znamená pojem lízing zamestnancov. Postup pri dočasnom prideľovaní zamestnancov. Dohoda o dočasnom pridelení zamestnancov. Zamestnávateľ, ktorý zamestnanca vyslal, a jeho právomoc riešiť prípadné porušenia pracovnej disciplíny. Medzi zamestnancom a užívateľským zamestnávateľom, ku ktorému bol pridelený, nevzniká pracovný pomer. Charakteristiky pracovnoprávneho vzťahu dočasného pridelenia zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi. Rovnoprávnosť zamestnancov. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0147950 $1 011 $a 1335-1508 $1 200 1 $a Personálny a mzdový poradca podnikateľa $v Č. 8-9 (2008), s. 90-94 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2008 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004667 $a práca |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004492 $a pomer pracovný |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003118 $a lízing personálny |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004259 $a podmienky pracovné |
| 675 | $a 349.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000221 $x Pracovné právo | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0017865 $a Gejdošová $b Slavomíra $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20080415 $g AACR2 |