Vytlačiť
1. Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku
Názov | Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku |
---|---|
Autorské údaje | Peter Mesároš |
Autor | Mesároš Peter EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Zdrojový dokument | eFOCUS : špecializovaný časopis o znalostnej ekonomike a informačných technológiách. Roč. 8, č. 1 (2008), s. 24-27. - [Svätý Jur] : Digit, 2008. ISSN 1336-1805 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | kultúra podniková * manažment * podnik * zdroje ľudské * riadenie znalostí * vedomosti * výhody konkurenčné * prostredie ekonomické |
Anotácia | Riadenie podnikových znalostí a zmena podnikovej kultúry. Bariéry efektívnej výmeny znalostí. Učiaca sa organizácia. Dva smery učenia. Znalostní pracovníci. Faktory produktivity. Úspech koncepcie znalostného manažmentu ako konkurenčná výhoda. |
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E09 00006-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2008: 1-4 |