Vytlačiť
1. Monitoring na pracovisku
Názov | Monitoring na pracovisku |
---|---|
Autorské údaje | Jozef Jaško |
Autor | Jaško Jozef |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 10 (2008), s. 10-13. - Žilina : Poradca, 2008. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 347 - Občianske právo |
Heslá | pracovisko * zamestnávatelia * zamestnanci * ochrana údajov osobných * komunikácia elektronická |
Anotácia | Zamestnávateľ môže o zamestnancovi zhromažďovať len osobné údaje súvisiace s kvalifikáciou a profesionálnymi skúsenosťami zamestnanca a údaje, ktoré môžu byť významné z hľadiska práce, ktorú zamestnanec má vykonávať. Zamestnanec nestráca vstupom na pracovisko právo na súkromie a ochranu osobných údajov, toto právo však nemožno považovať za bezhraničné a nemožno ho uplatniť v akejkoľvek situácii. Používanie mobilných telefónov a kamerových systémov. Monitorovanie elektronickej komunikácie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2008: 7-12 |