Vytlačiť
1. Riadenie podniku - tradičná a pružná koncepcia
| Názov | Riadenie podniku - tradičná a pružná koncepcia |
|---|---|
| Autorské údaje | Dagmar Hrašková |
| Autor | Hrašková Dagmar |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 3 (2009), s. 69-74. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.3 - Organizačné formy |
| Heslá | riadenie podnikové * riadenie vrcholové * manažment inovačný * štruktúra podniku organizačná * pružnosť organizácie |
| Anotácia | Vrcholoví manažéri ako rozhodujúci faktor, ktorý môže podstatne zdokonaliť riadenie v podniku. Schopnosť manažéra úspešne riadiť. Súčasný manažment sa orientuje na manažment ľudí, znalostí a zmien. Úlohy inovačného manažmentu v podniku. Tradičná a pružná koncepcia organizácie, porovnanie. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: 1-6 |