Vytlačiť
1. Nábor v období krize ? Připravte se na budoucnost !
| Názov | Nábor v období krize ? Připravte se na budoucnost ! |
|---|---|
| Autorské údaje | Jaroslav Páviš |
| Autor | Páviš Jaroslav |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 2 (březen-duben 2009), s. 10-12. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | nábor pracovníkov * zabezpečenie personálne * kríza hospodárska |
| Anotácia | Problémy, s ktorými sa stretajú pracoviská náboru zamestnancov v období hospodárskej krízy. Investície do aktivít personálneho marketingu. Klesanie fluktuácie zamestnancov. Potreba pustiť sa do vývoja nových služieb. Aktuálne obdobie je potrebné využiť na to, aby metódy náboru a výberu boli pripravené na ďalšie obdobie, kedy nedostatok kandidátov bude opäť témou čislo jedna. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: 1-6 |