Vytlačiť
1. Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity
| Názov | Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity |
|---|---|
| Autorské údaje | Ivan Burger |
| Autor | Burger Ivan |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 14, zoš. 52 (1/2009), s. 18-21. - Bratislava : IBIS partner, 2009. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.011.4 - Produktivita. Hospodárnosť. Racionalizácia. Hodnotová analýza |
| Heslá | procesy podnikové * personalisti * opatrenia podniku úsporné * produktivita * zamestnanci * efektívnosť |
| Anotácia | Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnotenie zamestnancov. Odmeňovanie. Zefektívnenie procesov. Podpora projektu a argumentácia v prospech projektu. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: zoš. 52-55 |