Vytlačiť
1. Nejlepší zaměstnavatelé v krizi mnohem více motivují své lidi
| SYS | 0095640 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20231019114959.8 | |
| 100 | $a 20090608a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Nejlepší zaměstnavatelé v krizi mnohem více motivují své lidi $f Jan Přikryl |
| 330 | $a Ako vnímajú krízu tí najlepší. Kríza a tendencia zamestnancov k angažovanosti. Nutnosť neustále so všetkými komunikovať. Nové pojmy v ľudských zdrojoch - interkultúrne schopnosti, interkultúrny manažment, job sharing, kafetéria systém. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0164686 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 5, č. 3 (květen - červen 2009), s. 66-68 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2009 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002969 $a kríza hospodárska |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001054 $a aktivita pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0011912 $a Přikryl $b Jan $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090608 $g AACR2 |