Vytlačiť
1. Vyslanie zamestnanca do iného štátu Európskej únie
Názov | Vyslanie zamestnanca do iného štátu Európskej únie |
---|---|
Autorské údaje | Elena Chorvátová, Magdaléna Výškovská |
Autor | Chorvátová Elena |
Spoluautori | Výškovská Magdaléna |
Zdrojový dokument | Personálny manažment : nielen pre personalistov. Č. jún (2009), s. 246-250. - Bratislava : Iura Edition, 2009. ISSN 1337-9437 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
Heslá | podmienky pracovné * zamestnávatelia * Európska únia * zamestnanci * zákonník práce * aproximácia práva * zabezpečenie sociálne * Slovensko |
Anotácia | Definícia vyslaného zamestnanca podľa slovenského Zákonníka práce, paragraf 5 odsek 4. Ustanovenia Zákonníka práce, zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov v z není neskorších predpisov. Komunitárna právna úprava. Hlavné aspekty vysielania zamestnancov do Európskej únie. Zabezpečenie pracovných podmienok vyslaných zamestnancov. Smernica 96/71 ES. Sociálne zabezpečenie upravené Nariadením Rady (EHS) č.1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2009: marec-december |