Vytlačiť
1. Motivační systém nastavený na míru společnosti přináší výsledky
| Názov | Motivační systém nastavený na míru společnosti přináší výsledky |
|---|---|
| Autorské údaje | Martina Hrodková |
| Autor | Hrodková Martina |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 4 (červenec - srpen 2009), s. 13-14. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
| Heslá | spoločnosti * motivácia pracovná * stabilizácia pracovníkov * odmeny * odmeny výkonnostné |
| Anotácia | Dobre nastavený motivačný systém je jedným z dôležitých prvkov ako v tejto neľahkej dobe stabilizovať kľúčových a kvalitných zamestnancov a ako získať nových schopných pracovníkov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: 1-6 |