Vytlačiť
1. Měření výkonu podporuje inovativní přístupy lidí
| SYS | 0100005 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20231019114955.3 | |
| 100 | $a 20090813a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Měření výkonu podporuje inovativní přístupy lidí $f Hana Musilová |
| 330 | $a Riadenie a meranie výkonu v podniku z pohľadu oddelenia ľudských zdrojov, líniového manažmentu, zamestnancov a riaditeľa spoločnosti. Príklad stanovenia výkonnostných cieľov a ich hodnotenie pre rok 2009. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0164686 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 5, č. 4 (červenec - srpen 2009), s. 23-24 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2009 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003279 $a meranie produktivity práce |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005436 $a riaditelia |
| 675 | $a 331.101.6 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000101 $x Produktivita práce. Pracovný výkon | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0029745 $a Musilová $b Hana $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090813 $g AACR2 |