Vytlačiť
1. Rozvoj zamestnancov pomocou riadenia ich kompetencií
| Názov | Rozvoj zamestnancov pomocou riadenia ich kompetencií |
|---|---|
| Autorské údaje | Katarína Remeňová |
| Autor | Remeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Zisk. Č. 7-8 (2009), s. 30-31. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2009. ISSN 1337-9151 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci |
| Heslá | zamestnanci * kompetencie * schopnosti pracovné * zdroje ľudské * prostredie pracovné * rozhodovanie * nástroje riadenia |
| Anotácia | Kompetentnosť ako súbor kompetencií a schopností pracovníka. Rozdiel medzi požiadavkami na pracovnú pozíciu a schopnosťou pracovať. Tri dimenzie na výkon kvalitnej pracovnej funkcie. Niekoľko metód zisťovania úrovne kompetentnosti. Vhodné metódy merania kompetencií jednotlivca v praxi. |
| URL | http://www.ezisk.sk/825/ROZVOJ-ZAMESTNANCOV-POMOCOU-RIADENIA-ICH-KOMPETENCII_14857.aspx |
| Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E09 01643-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: 7-12 |