Vytlačiť
1. Príležitosti ekonomickej recesie v oblasti výberu a rozvoja zamestnancov
Názov | Príležitosti ekonomickej recesie v oblasti výberu a rozvoja zamestnancov |
---|---|
Autorské údaje | Lucia Krajčíková |
Autor | Krajčíková Lucia EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Zdrojový dokument | Trendy a aktuálne výzvy teórie a praxe v obchode, marketingu a medzinárodných podnikateľských aktivitách v podmienkach globálnej konkurencie : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie konanej pod záštitou primátora Hlavného mesta SR Bratislavy Ing. Andreja Ďurkovského : Mojmírovce, 15.-16.10.2009, I. časť. S. 494-498. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2009. ISBN 978-80-225-2794-1 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | zdroje ľudské * zamestnanci * hodnotenie pracovníkov * výber pracovníkov * rozvoj pracovníkov * trh práce |
Anotácia | Metódy výberu a rozvoja zamestnancov, ktoré môžu byť nástrojom využitia súčasnej nepriaznivej ekonomickej situácie v prospech firiem. Analýza pracovného trhu a reakcie na vzniknutú situáciu. Možnosti využitia assessment centra a development centra. Výhody a nevýhody assessment a development centra. Čo vyžaduje assessment centrum od hodnotiteľov. Efektívne nástroje na identifikáciu potenciálu ľudských zdrojov. |
Báza dát | ČLÁNKY |