Vytlačiť
1. Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov
| Názov | Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov : bakalárska práca | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Kristína Radvanová, škol. Zuzana Joniaková | ||||||||
| Autor | Radvanová Kristína | ||||||||
| Ďalší autori | Joniaková Zuzana (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu | ||||||||
| Vydavateľské údaje | Bratislava, 2009. - 33 s. | ||||||||
| Druh dokumentu | práce záverečné bakalárske (Bc.) | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||
| Signatúra | 838275 | ||||||||
| |||||||||