Vytlačiť
1. Ľudské zdroje ako HR business partner
Názov | Ľudské zdroje ako HR business partner |
---|---|
Autorské údaje | Daniel Krajčík, Ladislav Medňanský |
Autor | Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Spoluautori | Medňanský Ladislav EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Zdrojový dokument | Trendy a aktuálne výzvy teórie a praxe v obchode, marketingu a medzinárodných podnikateľských aktivitách v podmienkach globálnej konkurencie : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie konanej pod záštitou primátora Hlavného mesta SR Bratislavy Ing. Andreja Ďurkovského : Mojmírovce, 15.-16.10.2009, (2. časť). S. 52-55. - Bratislava : [Obchodná fakulta EU], 2009. ISBN 978-80-225-2795-8 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0668/08 Priame a nepriame efekty priamych zahraničných investícií v strednej a východnej Európe a na Slovensku VEGA 1/0016/09 Manažment ľudských zdrojov v zahraničných podnikoch v SR – vybrané problémy a spillovers v slovenských subjektoch |
Poznámky | VEGA 1/0668/08. - VEGA 1/0016/09 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | zdroje ľudské * kapitál ľudský * vedenie ľudí * komunikácia * zodpovednosť * manažéri |
Anotácia | Ľudský kapitál v popredí záujmu úspešných firiem. Významná súvislosť medzi investovaním do ľudí a výkonom firmy. Úloha HR manažérov v oblasti riadenia firiem. Úloha HR business partner. |
Kategória EPC | Publikované pozvané príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E09 01525-004, OBF - Archív EPC, originál dokumentu |