Vytlačiť
1. Abraham Maslow
| Názov | Abraham Maslow |
|---|---|
| Súbežný názov | Motivace a osobnost |
| Autorské údaje | Jan Kapoun |
| Autor | Kapoun Jan |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 45, č. 1 (Leden 2010), s. 70-73. - Praha : Economia, 2010. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 316.6 - Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia |
| Heslá | zamestnanci * motivácia * výkonnosť * lojálnosť zamestnancov * sebarealizácia * psychológia * riadenie podnikové |
| Anotácia | Motivovaný, výkonný a lojálny zamestnanec je najcennejším kapitálom spoločnosti. Teória motivácie umožňuje pochopiť, ako získať a udržať kvalitných pracovníkov, ako zistiť ich výkonnosť a vytvoriť pozitívny postoj k firme. Abraham Maslow bol prvý, kto upozornil na skutočnosť, že motiváciu je potrebné chápať ako komplex viac či menej previazaných potrieb a nie je možné ju redukovať na vonkajšie faktory, či ohodnotenie. Maslowova pyramída potrieb. Maslowova práca významná aj pre teóriu manažmentu .Maslowov odkaz. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2010: 1-6 + 2 príl. |