Vytlačiť
1. Outsourcing mzdové a personální administrativy : Kdy ho zavádět ?
| Názov | Outsourcing mzdové a personální administrativy : Kdy ho zavádět ? |
|---|---|
| Autorské údaje | Alena Vávrová |
| Autor | Vávrová Alena |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 2 (březen - duben 2010), s. 35-36. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | agenda mzdová * agenda osobná * outsourcing |
| Anotácia | Proces outsourcingu. Procesy v rámci spracovania miezd, personálna administratíva. Outsourcing interných procesov pre firmu neznamená prestať sa o tieto činnosti starať. Výhody a riziká outsourcingu miezd. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2010: 1-6 + 3 príl. |