Vytlačiť
1. Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov
| Názov | Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov |
|---|---|
| Preklad názvu | Employee evaluation as an integral part of human resource management |
| Autorské údaje | Jaromír Novák |
| Autor | Novák Jaromír EUBFNHKPG - Katedra pedagogiky FNH - zrušená |
| Zdrojový dokument | Nové výzvy pre sociálnu politiku v období globálnej krízy : elektronický zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava, 27. máj 2010. S. [1-8]. - Bratislava : [Národohospodárska fakulta EU], 2010. ISBN 978-80-225-2973-0 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne * hodnotenie pracovníkov * mzdy kolektívne * odmeňovanie * príjmy pracovné |
| Anotácia | Systém riadenia ľudských zdrojov v podniku. Kľúčové činnosti personálnej oblasti. Hodnotenie zamestnancov. Podstata a kritéria hodnotenia zamestnancov. Organizačné zabezpečenie a metódy hodnotenia. Odporúčania pre tvorbu efektívneho systému hodnotenia zamestnancov. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E10 00755-017, originál dokumentu |