Vytlačiť
1. Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti
SYS | 0117061 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231012070354.3 | |
100 | $a 20100824a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo $c slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti $f Iveta Revayová |
330 | $a Globalizácia ekonomiky a technologický pokrok smerujú k rozvoju zamestnancov. Systém vzdelávania ako súčasť riadenia ľudských zdrojov. Firemné vzdelávanie je základom vybudovania fungujúceho podniku. Kvalifikovaný personál a tvorba konkurenčnej výhody. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0181919 $1 011 $a 1335-9231 $1 200 1 $a Kvalita $e odborný časopis o systémoch manažérstva $e odborný časopis o systémoch kvality $v Roč. 18, č. 2 (2010), s. 48-52 $1 210 $a Žilina $c MASM $d 2010 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007253 $a vzdelávanie ďalšie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006252 $a školenie odborné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002988 $a kurzy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007627 $a zvyšovanie kvalifikácie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001941 $a efektívnosť vzdelávania |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007080 $a výhody konkurenčné |
675 | $a 331.36 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000118 $x Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0035214 $a Revayová $b Iveta |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20100824 $g AACR2 |