Vytlačiť
1. Trendy v systémech odměňování ve firmách
| SYS | 0118663 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231019115217.2 | |
| 100 | $a 20101006a2010łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Trendy v systémech odměňování ve firmách $f Branislav Hunčík, Markéta Krejčová |
| 330 | $a Globálny hospodársky pokles prinútil veľa spoločností prehodnotiť spôsoby riadenia a motivácie zamestnancov, teda aj nastavenie systémov odmeňovania a zároveň v tejto sfére urobiť dôležité rozhodnutia. Tri základné organizačné modely (svety) - zelený, modrý, oranžový svet a odmeňovanie. Charakteristika každého sveta. Multidimenzionálny systém odmeňovania. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0181838 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 6, č. 5 (září-říjen 2010) $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010 |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0181838 $1 200 1 $a Trh práce a odměňování $v Č. Září (2010), s. 6-8 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006175 $a systém |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
| 675 | $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0033456 $a Hunčík $b Branislav $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0035630 $a Krejčová $b Markéta $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20101006 $g AACR2 |