Vytlačiť
1. Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
| Názov | Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov |
|---|---|
| Autorské údaje | Jana Blštáková |
| Autor | Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Ekonomika a manažment podnikov 2010 : medzinárodná vedecká konferencia : 5.-6. október 2010, Zvolen : [zborník]. S. 175-180. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010. ISBN 978-80-228-2150-6 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažment personálny * riadenie podnikové * vedenie ľudí * rozhodovanie manažérske * ekonomika vedomostná * technológie informačné * technológie komunikačné |
| Anotácia | Riadenie ľudských zdrojov a zabezpečovanie jednotlivých funkcií celého systému. Zmeny a perspektívy riadenia ľudských zdrojov. Možnosti informačných technológií pre zefektívnenie práce personálnych špecialistov. Strategické riadenie ľudských zdrojov - výzva súčasnosti a nevyhnutnosť budúcnosti. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E10 01209-004, originál dokumentu |