Vytlačiť
1. Podniková kultúra a pracovná spokojnosť zamestnancov
| Názov | Podniková kultúra a pracovná spokojnosť zamestnancov | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Marta Flešková, Michaela Podolcová | ||||||||
| Autor | Flešková Marta | ||||||||
| Spoluautori | Podolcová Michaela | ||||||||
| Zdrojový dokument | Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť : zborník vedeckých prác z výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 Determinanty, kritériá a hodnotenie duševnej práce. S. 86-98. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2010. ISBN 978-80-7097-847-4 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia | ||||||||
| Heslá | kultúra podniková * zamestnanci * spokojnosť v práci * dotazníky | ||||||||
| Anotácia | Vplyv podnikovej kultúry a jej zložiek na pracovnú spokojnosť zamestnancov. Zistenia vyplývajúce z dotazníkovej akcie: silná vzájomná závislosť medzi podnikovou kultúrou a pracovnou spokojnosťou, zahraničné spoločnosti majú štatisticky významne silnejšiu podnikovú kultúru ako slovenské spoločnosti, neexistuje priama závislosť medzi veľkosťou podniku a silou podnikovej kultúry. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| |||||||||