Vytlačiť
1. Význam intelektuálneho kapitálu a jeho dosah na vzdelávanie zamestnancov v organizáciách
Názov | Význam intelektuálneho kapitálu a jeho dosah na vzdelávanie zamestnancov v organizáciách |
---|---|
Autorské údaje | Jana Jarošová |
Autor | Jarošová Jana |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 2-3 (2011), s. 171-180. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2011. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami |
Heslá | kapitál intelektuálny * vedomosti * manažment znalostný * vzdelávanie * zamestnanci * manažéri * koučovanie * vzdelávanie elektronické |
Anotácia | Podstata intelektuálneho kapitálu. Znalostný manažment. Význam prikladaný znalostiam vo svete. Intelektuálny kapitál ako duševné vlastníctvo. Podpora tvorivého myslenia. Vzdelávanie zamestnancov v organizáciách. Systematické vzdelávanie ako podnet k samostatnému rozvoju zamestnancov. Efektívnosť vzdelávania. Formy vzdelávania. Vízia budúcnosti - vzdelávanie na mieru. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2011: 1-7 + 2 príl. |