Vytlačiť
1. Význam manažérskej etiky pri formovaní firemnej kultúry
Názov | Význam manažérskej etiky pri formovaní firemnej kultúry |
---|---|
Autorské údaje | Martina Belejová |
Autor | Belejová Martina EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Zdrojový dokument | Rozvoj manažmentu v teórii a praxi : vedecký monografický zborník. S. 125-127. - Žilina : Vydavateľstvo EDIS, 2010. ISBN 978-80-554-0294-9 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0803/10 Fundamentálne príčiny hospodárskej krízy, jej dosahy na ekonomiku Slovenska ako členskej krajiny EÚ, so zameraním na alternatívne riešenia vo sfére medzinárodných marketingových stratégií podnikateľských subjektov |
Poznámky | VEGA 1/0803/10 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | firmy * kultúra podniková * etika manažérska * definície |
Anotácia | Definovanie manažérskej etiky a firemnej kultúry. Vplyv firemnej kultúry na výsledky firmy. Úloha etiky pri formovaní firemnej kultúry. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 00295-001, kópia plného textu |