Vytlačiť
1. Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov
| Názov | Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov : bakalárska práca | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Tomáš Ďurina, školiteľ: Jana Blštáková | ||||||||
| Autor | Ďurina Tomáš | ||||||||
| Ďalší autori | Blštáková Jana (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu | ||||||||
| Vydavateľské údaje | Bratislava, 2010. - 43 s. | ||||||||
| Druh dokumentu | práce záverečné bakalárske (Bc.) | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||
| Signatúra | 849832 | ||||||||
| |||||||||