Vytlačiť
1. Systém celoživotného vzdelávania zamestnancov samosprávy - dôležitý faktor jej kvalitného fungovania
| Názov | Systém celoživotného vzdelávania zamestnancov samosprávy - dôležitý faktor jej kvalitného fungovania |
|---|---|
| Súbežný názov | System of self-government employees life-long learning as an important factor of its good functioning |
| Autorské údaje | Mária Šamierová |
| Autor | Šamierová Mária |
| Zdrojový dokument | Aktuálne trendy v manažmente verejnej správy : zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára : Bratislava 28. apríla 2011. S. 379-385. - Bratislava : crr.sk, 2011. ISBN 978-80-8137-001-4 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
| Heslá | správa verejná * vzdelávanie permanentné |
| Anotácia | Zdokumentovanie súčasných programov vzdelávania a poskytovateľov vzdelávania vo verejnej správe. Doterajšie skúsenosti a zistené výsledky poukazujú na potrebu zadefinovania kompetenčného modelu pracovných pozícií v samospráve. Od spracovania kompetenčného modelu závisí hodnotenie potrieb kvalitatívnych a kvantitatívnych zmien formálneho vzdelávania pre oblasť verejnej správy. |
| Báza dát | ČLÁNKY |