Vytlačiť
1. Vyrovnaná firemní kultura - základ dlouhodobého úspěchu
| Názov | Vyrovnaná firemní kultura - základ dlouhodobého úspěchu |
|---|---|
| Autorské údaje | Jana Stejskalová |
| Autor | Stejskalová Jana |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 7, č. 4 (červenec-srpen 2011), s. 10-13. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Heslá | kultúra podniková * zamestnanci * motivácia * Česko |
| Anotácia | Základom silnej firemnej kultúry je súlad medzi hodnotami zamestnancov a hodnotami spoločnosti. Ako vybudovať silnú firemnú kultúru. Firemná kultúra a motivovanosť, entropia vo firemnej kultúre. Pohľad na firemnú kultúru českých spoločností. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2011: 1-6 + 3 príl. |