Vytlačiť
1. Motivačné nástroje v procesoch manažmentu ľudského potenciálu
Názov | Motivačné nástroje v procesoch manažmentu ľudského potenciálu |
---|---|
Autorské údaje | Tatiana Čorejová, Ľubomír Bombala |
Autor | Čorejová Tatiana |
Spoluautori | Bombala Ľubomír |
Zdrojový dokument | Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky '11 : zborník [príspevkov] z medzinárodnej vedeckej konferencie : vydaný ako mimoriadne číslo elektronického časopisu Podniková ekonomika a manažment : pod záštitou Ministerstva financií SR : Rajecké Teplice 4. - 5. október 2011. S. [1-6]. - [Žilina] : [Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity], [2011]. ISSN 1336-5878 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Heslá | manažment * nástroje riadenia * metódy organizácie * motivácia pracovná * kreativita * zamestnanci * podnety k práci * výkony pracovné * dotazníky * prieskum informačný |
Anotácia | Motivácia zamestnancov a kvalita ich motivačného pôsobenia. Výkony a výkonnosť zamestnancov. Dotazníkový prieskum a informácie o vplyvoch, jednotlivých komponentoch a metódach, ktoré napomáhajú spoluutvárať systém motivácie zamestnancov v IKT sektore. Výsledky prieskumu. |
Báza dát | ČLÁNKY |