Vytlačiť
1. Odměňování: trendem je flexibilita
| Názov | Odměňování: trendem je flexibilita |
|---|---|
| Autorské údaje | Natália Kortišová |
| Autor | Kortišová Natália |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 46, č. 10 (Říjen 2011), s. 87-90. - Praha : Economia, 2011. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.34 - Sociálna politika v podniku |
| Heslá | odmeňovanie * benefity * zamestnanci * zamestnávatelia * konkurencieschopnosť * financie * kultúra podniková |
| Anotácia | Benefity ako dôležitá súčasť firemnej kultúry a imidžu firmy. Systém flexibilne voliteľných zamestnaneckých výhod. Prehľad zamestnaneckých benefitov podľa najčastejšej ponuky. Princípy nastavenia efektívneho systému benefitov. Význam pravidelného vyhodnocovania systému benefitov. Konkurencieschopnosť a finančné možnosti zamestnávateľa. |
| URL | http://modernirizeni.ihned.cz/c1-53419700-odmenovani-trendem-je-flexibilita |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2011: 7-12 + 3 príl. |