Vytlačiť
1. Nové formy rozvoja ľudských zdrojov a e-learning
SYS | 0146219 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240530103053.9 | |
100 | $a 20120110a2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Nové formy rozvoja ľudských zdrojov a e-learning $d New forms of human resource development and e-learning $f Ľubica Knošková |
301 | $a KEGA 006EU-4/2011 | |
330 | $a Vplyv rôznych typov inteligencie na učenie. Gardnerove typy inteligencií. Štýly učenia sa a využitie skúsenostného modelu. Charakteristiky e-learningu. Strategické učenie sa. Model strategického učenia sa. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0145603 $1 010 $a 978-80-225-3326-3 $1 200 1 $a Vedecké state Obchodnej fakulty 2011 $b elektronický zdroj $e [zborník] $f zostavili: Peter Drábik, Peter Červenka, Petra Jansová $v S. [1-11] $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2011 $1 215 $a CD-ROM [1180 s.] |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002968 $a vzdelávanie elektronické |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002510 $a inteligencia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti |
675 | $a 37 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000231 $x Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0009734 $a Knošková $b Ľubica $f 1965- $p EUBOBFKTK $9 100 $4 070 $T Katedra tovaroznalectva a kvality tovaru OBF - zrušená |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20120110 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |