Vytlačiť
1. Získavanie a výber zamestnancov ako proces
| Názov | Získavanie a výber zamestnancov ako proces |
|---|---|
| Autorské údaje | Oľga Poniščiaková, Mariana Strenitzerová |
| Autor | Poniščiaková Oľga |
| Spoluautori | Strenitzerová Mariana |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 1 (2012), s. 71-73. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | riadenie podnikové * výber pracovníkov * metódy * riadenie ľudských zdrojov |
| Anotácia | Získavanie a výber zamestnancov predstavuje dôležitú súčasť manažmentu podniku a prispieva rozhodujúcou mierou k faktorom jeho fungovania. Proces výberu a získavania zamestnancov ako súčasť riadenia ľudských zdrojov. Vnútorné a vonkajšie zdroje získavania zamestnancov. Prehľad výhod a nevyhod použitia metód na získavanie zamestnancov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2012: 1-6 |