Vytlačiť
1. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest
Názov | Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest |
---|---|
Autorské údaje | Katarína Slaninková |
Autor | Slaninková Katarína |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 2 (2012), s. 54-56. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
Heslá | miesta pracovné * mzdy * zákonník práce |
Anotácia | Stupne náročnosti pracovných miest súvisia s odmeňovaním zamestnancov a minimálnymi mzdovými nárokmi. Konkrétne ide o Zákonníkom práce garantovanú ochranu zamestnanca takého zamestnávateľa, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve. Stupne náročnosti pracovných miest a koeficient minimálnej mzdy. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-6 |