Vytlačiť
1. Analýza rizik v řízení lidských zdrojů malých a středních podniků
| Názov | Analýza rizik v řízení lidských zdrojů malých a středních podniků | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | Risk analysis of human resource management in small and medium enterprises | ||||||||
| Autorské údaje | Martin Pech | ||||||||
| Autor | Pech Martin | ||||||||
| Zdrojový dokument | Inproforum 2011 : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference : 10. - 11. listopadu 2011, České Budějovice. S. 309-317. - České Budějovice : Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, 2011. ISBN 978-80-7394-315-8 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia | ||||||||
| Heslá | podnik malý * podnik stredný * podnikanie * stratégia podnikateľská * riziko podnikateľské * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
| Anotácia | Zhodnotenie rizík v riadení ľudských zdrojov a personálna činnosť v malých a stredných podnikoch. Úroveň personálnej činnosti ako aj vytvorenie pozície personalistiky v malých a stredných podnikoch. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| |||||||||